回答者別の社員クチコミ
ジンマー・バイオメット合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レップ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- 【待遇】 年長者に優しく、若者に厳しい。 【業務】 医師を顧客に持つ為、要求がハード...
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ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- 年収事例：900万円 給与制度の特徴：インセンティブ重視。若手は固定給が上がらない...
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ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由 ・早く転職をしたかったから。 ・業界のリーディングカンパニー 「...
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ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- 働きがい： 【就業意欲】 難手術がうまくいったときは達成感がある。医師から過剰接待等...
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ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- 直行直帰なので、手術さえなければ自分の裁量。休日手当てがしっかりと出るのは評価できる...
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ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- ・キャリア形成が難しい。 ・固定給が上がらない。 ・償還価格が下がる中、達成し続ける...
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ジンマー・バイオメット合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 レップ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前
- 強み：高齢化による症例数の増加。 弱み：償還価格の下落。 事業展望：特に変わらな...
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