回答者別の社員クチコミ
三井住友トラストクラブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 年収事例：新卒入社5年目、600万円～ 給与制度の特徴：当初はフロント部門は加点制...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 当時は外資系企業と日系企業の中間的な存在だったことが大きな理由だった。実際に非常に風...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 上司に気に入られるか否かでかなり評価が変わってくるので、人事評価が正当とは感じなかっ...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 業務本部はダイナース時代から残る女性が大半なため、女性の管理職比率が高い。産休・育休...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 部署によって大きく違う。銀行からの出向者は全く休みを取らないため、直属の部下は休みを...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 入社時にはCitiだったのが、日系企業に買収されたため。外資と日系のそれぞれ悪いとこ...
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