回答者別の社員クチコミ
株式会社電通PRコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 正社員と契約社員の間には、すごい隔たりがある。業務内容も待遇も大きく違い、あまりに差...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 入社を決めた理由： 有名企業だったため、大きな仕事に携わったり、成長できると思って。...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 働きがい： 社内の問題などは、なるだけ見て見ぬ振りをする企業体質。 各々が自分の仕事...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 入社した時点で、すでに働いてる女性社員に目を付けられる...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 残業はほぼない。...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 男性社員を意識し過ぎる女性社員が非常に多く、新入社員は潰される。 仕事をしに来ている...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 強み： 働いた経歴で、転職活動は有利になる。 弱み： モチベーションが下がってしま...
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング
- 使えない社員を正したほうがいい。 定年を待つだけのぶら下がり社員がかなり居る。...
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