回答者別の社員クチコミ
株式会社エーティーエルシステムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 1~2年毎に組織が変わる。一般社員に組織変更の要望を出す機会や意見の収集があるわけで...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 年収事例： 中途入社4年目、30代、年収300～350万円 給与制度の特徴： 賞...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 入社を決めた理由： 未経験でも中途募集を行っていたところ。アシスタント（補助業務）...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 働きがい： 定型的なエンジニアではなく、新技術や既存環境の改善提案などをはじめ、シス...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 性別による配属先の限定はないと思われる。保有スキルによっては主力のエンジニアとなるこ...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 配属先によるかもしれないが、「自分の他に業務内容や進捗状況を把握している者がいない」...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 仕事をする中で、「自他共に納得し、自信を持って成果を提供する」ことが出来ないと感じた...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 強み： IoTを活用した新たなサービス展開や、顧客の環境改善に対する提案力 弱み...
エーティーエルシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーティーエルシステムズ
- 現状社員の従業員としての意識がバラバラで、連帯感・責任感が感じにくい状況にあると思い...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)
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