回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクソン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
ネクソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 韓国が母体となり、日本で株式を上場した企業。 韓国での知名度や好感度は、極めて高いよ...
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ネクソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 年収事例: 中途入社30代 300-500万円 キャリア職的な採用では、2,000万...
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ネクソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 入社を決めた理由: これから伸びる会社というステージに魅力を感じた。 「入社理由の...
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ネクソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 働きがい: モチベーションは、入社直後には高いが、時間の経過とともに急速に低下する傾...
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ネクソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 運営部門を除けば、ワークライフライフバランスは良好。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ネクソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 有給休暇の取得も容易である上に、連休取得も促進されており、ワークライフバランは極めて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ネクソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 各職制において、あるべき知識と経験が不足しており、部門間の調整に疲れた。 人それぞれ...
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ネクソンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクソン 10年以上前
- 強み:息の長いオンラインゲームや中国・韓国での浸透度 弱み:モバイルゲームの弱さや...
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