回答者別の社員クチコミ
株式会社ニコン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門・課長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ニコンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 古い体質の大企業。責任者から権限移譲がされず、責任者もなかなか意思決定しないので、意...
ニコンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 年収事例： 課長で1000〜1200万、役職なし管理職で900〜1100万ほど。 給...
ニコンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 入社を決めた理由： 前職からの年収アップと、より高度な業務経験が積めること。 「入...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 働きがい： 人事評価は成果主義だが、評価システムが機能していない。評価システム通りに...
ニコンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 産休や育休は普通に取れるし復帰もできるが、昇進の遅れはあると思う。...
ニコンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 部門にもよるがかなり調整しやすい。...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- ポジション的にこれ以上の昇進が望めないため。...
ニコンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門・課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン
- 強み： 海外でのブランド力。 弱み： 将来の事業の柱が育っていない。 事業展望：...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニコンへの就職・転職を検討されている方が、ニコンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門・課長、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
