回答者別の社員クチコミ
財務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
財務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 典型的な日本企業。究極の年功序列でウェットな職場環境。土日や平日定時後（閑散期）のイ...
財務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 年収事例：30歳：600万、40歳：1000万弱。但し、残業時間月100時間前提 ...
財務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 入社を決めた理由：日本を様々な角度からより良くするため。 「入社理由の妥当性」と「...
財務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 忖度、公文書作成スキル、幹事力、ストレス耐性、処世術。 民間では役に立たないと思う。...
財務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- ワーク＝ライフであることが求められる。...
財務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- ・軍隊のような組織で「個人」というものが全く尊重されない。 また、多様性のかけらも...
財務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 強み：なくならない 弱み：一流大学の大学生から人気がなくなっていると聞く。...
財務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 優秀な人材の確保に向けて、本気で検討した方が良い。 職場環境や風土、待遇面を改善しな...
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