回答者別の社員クチコミ
株式会社BP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BP 10年以上前
- 創業者から2代目への移行がうまく言っていない気がする。結果2トップが別々の事を言うの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BP 10年以上前
- 入社を決めた理由： ブライダルの仕事をしたかったから。新卒採用で、唯一受かった会社だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BP 10年以上前
- 評価はとにかく上司に気に入られないと上がらない。取り入るのが上手い人が出世していく。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BP 10年以上前
- 新卒社員と中途社員の待遇の違いがありすぎる。 新卒の方が中途より給料が多い場合がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BPの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BP 10年以上前
- 部下の意見に耳を傾けて欲しい。 上位役職者の話ばかり聞いているだろうから現場の本当の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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