回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- いわゆる日本型の大企業という印象。組織が大きく、意思決定に時間がかかる。施策を推進す...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社4年目、26歳、社員、年収500万円～550万円 給与制度の特...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 通信分野におけるシェアが高いため、安定性があると考えてたため。 ...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： サービスの改善、リリースが世の中に発信される時にモチベーションが高まる。...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きやすいと思う。各種休暇、手当が充実している。...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 調整しやすいと思う。残業は多い部署だと80～100時間程度あるが、最近はどの部署も規...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 転勤が比較的多く（3～4年に1回）、今後のキャリアを考えると早めに転職したほうがいい...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み：固定通信設備を保有していること。ネームバリュー。資金力。 弱み：各種規制があ...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 頻繁に異動があるため、ある事象について誰もわからないという状況が発生する場合がある。...
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