回答者別の社員クチコミ
株式会社なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- 以前は給食業界の事を知らない人が社長であり、現場の調理師、栄養士、営業が頑張って運営...
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なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- 年収事例: 新卒入社3年目、マネージャー、年収230〜280万円 給与制度の特徴: ...
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なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 管理栄養士として、料理ができ、献立を立てれるようになりたくて、委...
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なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- 委託給食なので自分が立てた献立や美味しいと言って貰えるとやりがいを感じました。 企業...
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なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- やりがいはあるが、責任が重いです。給料に対する仕事量が合わないと思いました。...
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なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- 給料に対する仕事量が多く、残業代も出ない事がありました。将来性を感じなかったため、転...
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なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の九州医療食への回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、なの花九州(旧:株式会社トータル・メディカルサービス) 10年以上前
- 強み: 食は生きる事をおいて必要不可欠だという事です。 弱み: 給食を美味しくかつ安...
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