回答者別の社員クチコミ
芙蓉総合リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 銀行文化。大企業病。金融カルチャー。よくある日本企業。リスクテイクすると言いながらも...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 年収事例：新卒４年め５００万円くらいだおとおもう。 給与制度の特徴：年功序列。役職...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 入社を決めた理由：給料が高かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 働きがい： ふつう。上司による。 成長・キャリア開発： 会社は意欲がある社員に対し...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 全国転勤型でありながら総合職の女性の地方転勤はほとんど無い。女性を優遇しすぎている。...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- しやすい。中途半端なフレックス制度やノー残業デーなどは徹底されている。一般職は特に恵...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 業務領域に興味が持てなかった。文化がすきになれなかった。...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 強み：銀行系列なので案件が黙っても降りてくる。 弱み：勢い。...
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