回答者別の社員クチコミ
プラス株式会社（インテリア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 一見先進的だが実際はそうでもなく、施策関係は未だにご老齢の会長が頭脳となっているが、...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 年収事例： 平社員のグレードだと400-600万位でしょうか。残業の有無によって年収...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 入社を決めた理由：たまたま採用された。...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 働きがい： 上司に気に入られないと評価グレードが上がりません。相対的な評価はされない...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 産後の復帰制度があるし実際適用されている。 女性課長部長も能力と上司に気に入られれば...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- カンパニーによって違うがコアカンパニーのジョインテックスではエリア支社の営業職はかな...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- キャリアの一貫性が無くなってきた為...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 強み：総合メーカー、メーカー問屋 弱み：経営陣 事業展望：色々と試行錯誤の段階だ...
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