回答者別の社員クチコミ
株式会社コアテック（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- 風通しがよく、手を挙げた人がプロジェクトを任せてもらえる環境で能動的な人にとっては良...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- 年収事例：3年目、30代前半、課長クラス、400万円～420万円...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- 入社を決めた理由：Webマーケティングに専念できる環境、ワークライフバランス 「入...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- 働きがい： 配属された部署の直属の上長の評価に依存するとことが大きく、有能な上長だと...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- ワークライフバランスもよく女性は働きやすい環境だと思います。繁忙期は仕方ありませんが...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- 担当している業務によりますが、調整をすれば有給もきっちり消化できる環境です。...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- グループの案件があり、安定した収益が確保できている反面、新しいことにチャレンジするこ...
コアテック（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のブルームテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアテック（インターネット）
- 強み：安定感 弱み：今後の伸びしろ 事業展望：SEO、SEMノウハウをどう昇華さ...
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