回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアルトレーディング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 親会社の三菱マテリアルの100％子会社。会社役員、上層部は親会社もしくはグループ会社...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 年収事例：中途入社、35歳、主任クラス、年収460万（借り上げ社宅制度あり） 給与...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与額 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最終的に...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 働きがい： 個人商店では社内的に相当うまく立ち回らないと厳しい。 人事評価制度は、自...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 雰囲気がよくないので、女性にとっては働きにくいと社内ではよく言われている。地方であれ...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 部署（上司）次第だが、全体的には調整しやすい会社だと感じた。...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 社内の雰囲気（特に若手）が非常によくない。（各部署により格差はあると思われる） 評価...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 強み：三菱グループ内での強固な結びつきと上層部の政治力 弱み：親会社がきついときに...
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三菱マテリアルトレーディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアルトレーディング 10年以上前
- 提言をせずとも、現状のやり方で充分に発展すると強く感じる。 給与体型も同規模企業より...
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