回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衣裳室 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のブライズワードへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- ベンチャー企業なので、一人一人の業務が多い。...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 給与制度の特徴： 42時間のみなし残業代が初めから給与に含まれている。 残業は42時...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： オープニングスタッフというところと、楽しそうだと思ったので。 ...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 働きがい： やはり、責任ある仕事を任せて頂いて、私がいないと困ることも多かったと思う...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 女性がメインの仕事なので、ハード。 融通も利きにくいので、働きにくいと思う。...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 休日出勤することは少なかったが（部署による）、休みの日でも仕事の連絡がくることが多か...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 理不尽な点が多く、会社自体や未来に不安を感じたので。 また多忙だったため、自分の今後...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 強み： 若い会社なので、若くても長く続けていけば昇格のチャンスあり。 弱み： 使い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 衣裳室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- もう少し、社員の意見や評価をしっかり聞いて、見て、評価して欲しい。 離職率が高いので...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（衣裳室、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。