回答者別の社員クチコミ
髙瀬物産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務課 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
髙瀬物産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- 典型的なトップダウン経営で、本社と他の支店や営業所のリレーションが全く築けていない。...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社4年・年収330万 給与制度の特徴： 特になし。...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- 入社を決めた理由： 元々食品に興味があり、様々なメーカーの製品に携われることに面白み...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- モチベーションは個人で上げていくしかありません。 評価制度も良くわかりませんでした。...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- 事務員は大体定時で上がっており、そんなに離職率が高かったとは思いません。 楽な環境だ...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- 業務課は早い日は定時で上がる事が出来、自分のやり方次第だと思います。 営業は朝は早く...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- 日頃のルーチンワークのみで決まった事しかできない為、自分の成長に繋がらない事や将来的...
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髙瀬物産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前
- もっと現場の意見を尊重されたらいかがですか？...
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