回答者別の社員クチコミ
株式会社ホットスタッフ・プロモーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 社長のワンマン体制。外部の意見に左右されやすく、方針もコロコロ変わる。取締役も社員も...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 年収事例：中途入社7年目、33才、一般社員、年収460～470万円 給与制度の特徴...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： ライブが好きだった。新しいことに挑戦できそうだった。 「入社理...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 働きがい： 社内やクライアントから評価された時に、達成感と喜びを感じた。 評価基準は...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 最近会社初の育児休暇取得、出産後復帰をした社員がいるが、ほとんどは結婚を機に辞めてい...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 有休と代休が比較的自由にとりやすく、種類も1/4、半休と都合に合わせられるので、調整...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 給料が低い。評価が反映されず、モチベーションが上がらないため。経営者の方針や会社の将...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 強み：ライブプロモーターとして老舗。クライアントからの信頼もある。 弱み：若手の男...
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ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション 10年以上前
- 見栄とこだわりのために、無駄な経費を遣いすぎている。赤字の公演を即刻止め、社員に還元...
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