回答者別の社員クチコミ
株式会社ホットスタッフ・プロモーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デスク | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- 音楽関係なので、自由な社風はあると思う。個性を認めてくれる風土がある。しかし、意思表...
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- 給与制度： 今は良くなっていると思うが、昔は勤務の量に比べると給与は低い印象。...
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- 働きがい： 好きなアーティストやイベントで、お客様が楽しんでいる姿を直に目にした時は...
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- デスクワークであれば、家庭を持っていても働きやすい環境があるのではないかと思う。...
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- 業務内容が音楽イベントである為、夜の時間帯や土日祝に稼働があるので、担当しているイベ...
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- 芸能を扱う為、取引先の多くが365日稼働しており、営業や制作は休みに関わらず対応を求...
ホットスタッフ・プロモーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ・プロモーション
- 強み： 音楽好きであれば楽しめる環境がある。 弱み： 個性的な人が多いのと、一般企...
-
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事務、在籍5～10年、現職（回答時）
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