回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 組織は基本的に一年で一回以上は変わります。社員を管理者に据えたユニット型派遣を中心に...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 年収事例： 順当に昇給していけば、残業を含めて新卒一年目で350万、二年目で400万...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由： 人材業界を志向していた。 上場していたから。 「入社理由の妥当...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： 若いうちからチャンスはありますし、結果によって昇給もできる会社だと思いま...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 女性の管理職もいますが、圧倒的に男性管理職に占められています。 やりがいは男性女性問...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 常駐型勤務の社員はクライアントによるとは思いますが比較的早く帰れます。 支店、本社勤...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 経営側から自社の成長ビジョンを感じられなかった。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 強み： 大規模案件や突発案件に対する対応力は高いと思います。 弱み： この領域なら...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 成長ビジョンを社員に伝えるべきだと思います。しているつもりならば足りません。経営者は...
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