回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本リージャスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本リージャスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 本社はルクセンブルクにあり一応外資だが、日本で株式会社としているので、外資と日系企業...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 年収事例：年俸350万（2017年採用だと年俸300-320万に下がっている） 給...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 入社を決めた理由： 正社員採用で福利厚生も整っており、これからの成長が見られる会社だ...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 働きがい： 必然的に事務処理能力とスピードが身につく。３?６ヶ月ほどの慣れるまではと...
日本リージャスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 8:00-17:00 / 9:30-18:30 ＋サービス残業月10時間以上 このシ...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 就業時間のシフトが一週間毎に8:00-17:00から9:30-18:30と変わること...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 強み：外資の大手なので会社は成長している。業界最大手だし、サービスも安定しているので...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 カスタマーサービス・コミュニティアソシエイツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 数字だけにこだわらず、もっと社員を大事にしてほしい。...
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