回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西エリア、営業、支配人 / GM | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本リージャスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 親会社が変わったところで、西岡社長夫妻の支配体制が変わらない限り、社風として変化は無...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 給与制度： 明確だった、良かった。 評価制度： これもリージャスだけでは無いだろう...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 入社を決めた理由： 給与形態、インセンティブ制度が明確であった。 「入社理由の妥当...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 働きがい： 給与は良かった、インセンティブも正確に支払われた。 成長・キャリア開発...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 男女での差異は感じなかった。...
日本リージャスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 悪い、特にGM / 営業系は数字かクレーム対応に忙殺される。 本社機能は無いに等しい...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- 強み： 順調にセンター数を伸ばしているので、財務状況は別にして「成功している」と言え...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西エリア、営業、支配人 / GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本リージャス
- マーケットに成熟が見られるので、自身在籍時とは環境が異なると思われます。特に提言あり...
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