回答者別の社員クチコミ
シンガポール航空
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- シンガポール人の仕事に対する考え方は日本人とは異なり、効率の良さを重視する傾向がある...
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シンガポール航空の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 年収事例： 夜勤があるため給与はかなり高め。新卒で500万円ほどありました。しかしな...
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シンガポール航空の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 入社を決めた理由： 様々なバックグランドをもつクルーと働ける貴重な環境。シンガポール...
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シンガポール航空の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 働きがい： 日本人は約3名乗務。シンガポール人は日本語が話せないので、日本人客が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 日本人には厳しい。妊娠がわかった時点で退職しなければならない。...
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シンガポール航空の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 残業なし、有給100パーセント消化。土日が休みでないことに問題なければかなりよい。...
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シンガポール航空の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 体力的にきつかったので、5年の契約を終了後に退職しました。...
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シンガポール航空の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンガポール航空 10年以上前
- 強み： 世界のハブ空港チャンギがベース。路線の多さ。機材が新しい。 弱み： サービ...
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