回答者別の社員クチコミ
SOMPOケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 合併して良くなっている部分は多くなって来たが、原資がない為、幹部の人が声をあげても変...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 年収事例： 280万 給与制度の特徴： 安い。介護保険制度が変わらない限り、増えない...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社とし...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 働きがい： どれだけ自己満足出来るか。 評価が高くても昇給額が少ないので実感がない。...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 女性の方がきめ細やかな対応をしていることが多く、利用者様からも親しみを受けやすいので...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 職種による。 急な出勤が必要なこともあるが、出来ない場合は、別の職員で対応することが...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- みなし残業が給与にはないので、正社員でも生活が苦しい額しか出ない為。...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 強み： 大手なので、取引先が多い。 弱み： 決まり事が多いので、逆に不自由に感じる...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 介護保険制度次第の部分が多いが、事業の拡大よりも、事業所数や人員整理を行う必要がある...
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