回答者別の社員クチコミ
SOMPOケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 相談員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のSOMPOケアネクストへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSOMPOケアネクストへの回答
回答日
- 回答者 相談員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOケア
- 会社が変わり、リスク管理の上では強化されてきてはいる。損害保険会社ということで働く上...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSOMPOケアネクストへの回答
回答日
- 回答者 相談員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOケア
- 年収事例： ケアの給与は上がるが間接部門は、上がらない。 給与制度の特徴： 現場の人...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSOMPOケアネクストへの回答
回答日
- 回答者 相談員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOケア
- 有給は取りやすくはなったが、休んだ分仕事をフォローできる体制になっていない。...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSOMPOケアネクストへの回答
回答日
- 回答者 相談員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOケア
- 弱み： 経営戦略は良いが現場で働く意見や現場の実態を確認して、反映してほしい。介護業...
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