回答者別の社員クチコミ
神奈川スバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 頑張ったら頑張った分だけだけ給料に反映される。...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 年収事例： 新卒入社1年目330万 2年目510万 ...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 入社を決めた理由： スバル車に1番魅力を感じていたから 「入社理由の妥当性」 スバル...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 納車後に笑顔で帰っていただく瞬間。 頑張った甲斐があったと思える。...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 事務職は女性がやりがいを持って働いている。 営業職は根性ある女性でないとなかなか持続...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- お子さんがいる方はお子さんの土日のイベントはなかなか参加ができない。 平日休みは出か...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 今後の自分自身の成長、年収を考えて、5年後10年後自分がここにいたいと思えなかったか...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 強み： スバルへの根強いファンがいる 弱み： 配属された店舗によって人生が変わる。...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 雇われ社長のため、社長が変わると、コロコロ方針が変わる。 ESをもっとよくなれば自ず...
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