回答者別の社員クチコミ
セイ・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チーフ | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
セイ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイ・テクノロジーズ
- クローズドでトップダウンな傾向がある。 「ベンチャー」でスタートした会社ではあるが、...
セイ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイ・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由：自分にとっての新たなキャリアを求めて 「入社理由の妥当性」と「認...
セイ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイ・テクノロジーズ
- 働きがい： 就業意欲が高まりにくい環境であると思う。 人事評価は自己評価で始まるシス...
セイ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイ・テクノロジーズ
- 特に男女間の差異を考慮していないため、制度的には産休などは存在するがそれを利用後復帰...
セイ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイ・テクノロジーズ
- 36協定は締結されているが、実質的に残業はほとんどない。また、フレックス制度を導入し...
セイ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイ・テクノロジーズ
- ボトムアップで意見ができる制度や環境を整え、多様性のある意見を収集し、それらを正しく...
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