回答者別の社員クチコミ
株式会社博展
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製作部 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
博展の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 手を挙げた人にやらせる文化。若手のうちから活躍できる土壌は揃っている。ただし、とりあ...
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博展の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 年収事例:新卒6年目、29歳、年収400~450万 給与制度の特徴:ボーナスは個人...
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博展の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 入社を決めた理由:社長の人間性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:新卒...
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博展の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 働きがい: 人事評価は直属の上司との面談で決まる。また、課長など役職者は360°評価...
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博展の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 女性比率は5割程で、産休や育休をとっている社員を多くいたので働きやすいのではないかと...
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博展の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 土日にイベントが多いので、休日出勤が多くなる。その分代休を取ろうとしても平日に休むの...
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博展の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 仕事量と給与のバランスが段々悪くなってきたと感じたため。...
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博展の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 強み:大手にはない、直接の取引が多いこと。 弱み:業界自体は緩やかな縮小傾向にある...
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博展の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製作部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、博展 10年以上前
- 数字は大切だが、それのみの追求は社員を疲弊させる。...
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