回答者別の社員クチコミ
日新火災海上保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 良くも悪くも昔ながらの保険会社という感じ...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 年収事例： 一般職は5年勤めても400万弱...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： 保険業界に興味があったため...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 働きがい： 評価はして貰えるが、一般職と総合職の待遇の違いを管理職が認識してない ...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 働きかやすい。 とくに本社勤務の総合職子持ちの女性は、一般職以上に働いていないのにそ...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- ワークライフバランスはとりやすい...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 一般職採用だったため、業務内容が総合職と変わらないのに待遇面で不満があったから...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 弱み： 同業他社からの人材が多く、プロパー社員が言いなりの状態でした...
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日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 10年以上前
- 総合職でも、一般職以下の仕事しかしていない人が多数いる。男女かかわらず、そういう人は...
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