回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 前向きな姿勢が評価される風土があった。...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 年収事例：750 給与制度の特徴：業績に応じて賞与が支払われる。業績はホールデイン...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 狂牛病が世間で取り出されるようになり米産の牛肉の輸入が停止する中...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 1日に何百もの牛丼を提供している、そう考えただけで達成感を味わうことがで...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 働きやすいと思う。接客場面が多いからか女性の方が採用率も高い。むしろ、男性の方が採用...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 調整しやすい。...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 強み：牛丼のノウハウがある 弱み：他社よりも地味である 事業展望：景気が悪化する...
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