回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリアマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 当時は社長のワンマン営業という感じ。今はm&aも進み色々な文化と同調してるんじゃない...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 給与制度： 給料は良かったイメージがあります。特に外食産業ですと、プライベートが少な...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 食の領域で生産加工販売まで一貫して行なっていたため。それぞれの経...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： 当時は働きがい皆無だったのを覚えています。キャリアはすき家からスタートし...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- その人次第です。仕事できる人は休めるとおもいます。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 20代のキャリア形成に不安を感じたため。早期的に退職を検討。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エリアマネージャー、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。