回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 部署が違うと知らない人しかいない感じで一体感のようなものは皆無である。 ただやりたこ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 年収事例： 中途32歳 450万円 給与制度の特徴： 残業代は全額支給される点は良...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： パートナーとしてPJに参画後、優秀な方が多かったため魅力を感じた...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 入社してわかったことだが、社員のモチベーションは極めて低い 大手だからだ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 周りの社員を見ると産休育休を取得してる人が多かったため働きやすいと思う。 また営業も...
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