回答者別の社員クチコミ
東七株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東七の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東七
- 地域の貢献しているのはよく分かる。地元の得意先特に佐世保地区の病院、薬局からは信頼さ...
東七の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東七
- 入社を決めた理由： 地域ナンバーワン卸ということで。大学が県外ということで当時不景気...
東七の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東七
- 働きがい： 人事評価としては年間の営業成績が良くても、同期とは10から15万ほどしか...
東七の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東七
- 最近は女子社員は定時に帰れるように職場環境を見直している。その反面営業に仕事が返って...
東七の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東七
- ワークバランスは最近は良くなりつつあるが、待遇面で退職を検討。...
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