回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンバー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- もともとベンチャー企業なので、新しいチャレンジに対して経営陣が前向きにとらえてくれて...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- お客様から感謝の言葉を頂いたときはやっていてよかったと思う。 評価制度は極めて不公...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 環境としてはホワイト。 女性の管理職も多く、産休や育児休暇も取りやすい。 一方で管理...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 悪くはない。 ただしお客様に合わせなければいけないのでお客様がブラックだったりすると...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 評価制度の不公平さと給料の低さ。相場の8割くらいだと思う。...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 強み： 若手の育成 弱み： 中堅社員の頭打ち（成長機会が得られない） 事業展望：...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 評価制度をなんとかしてほしい。...
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