回答者別の社員クチコミ
株式会社モトヤマ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
モトヤマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- 香川にも工場があるようですが、埼玉の児玉工場とはあまり関係ないようです。転勤などはあ...
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モトヤマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- 年収事例： 残業がないとなかなか給料はキツイ。手取り20万行くときと行かないかときが...
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モトヤマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 印刷オペレーターとしては色々覚えてや...
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モトヤマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- 働きがい： 評価はどれだけ生産数をあげられるかです。 成長・キャリア開発： 少ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
モトヤマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- 昔は女性も現場にいたと聞きましたが、今は男性だけしか現場にはいません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
モトヤマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- 結構少ない人数で回してる気がするので、有給はとりづらい雰囲気！自分も体調が悪くてどう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
モトヤマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- やはり突然の出勤とかもあったりして、ワークライフバランスが取れないと感じました。普段...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
モトヤマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトヤマ 10年以上前
- もう少し人数を増やしても良いのでは？...
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営業、在籍10～15年、現職（回答時）
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