回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 年功序列の風潮。 成果を出す人出さない人の差が非常に少ない またトップダウンでは、あ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 年収事例： 良い。入社当時から他の企業と比較してももらっている。月収が高く、賞与が標...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： ナンバーワン企業であり、圧倒的な商品力を軸に下位企業を相手にして...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 所詮は気に入られないとだめ。 評価制度の見直しが必要です。 やってる人が...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 優遇されてます。 ステップアップも用意されている。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 一番厳しい。携帯パソコンは、会社において帰るのが良い。社員全員がそうすべき。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 評価制度。 ごく一部しか評価されない。 本質の仕事が一番に評価されない。 評価する人...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 業界ナンバーワン世界でも伸びてる。当分は、潰れない。 弱み： 労働組合なし...
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