回答者別の社員クチコミ
株式会社関西みらい銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 年功序列は否めない。これからの30代の社員や5年目前後で見切りをつけての転職が多い。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 年収事例：新卒入社5年目 一般職 年収360万～450万 一般職の中でもグレードによ...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 入社を決めた理由：内定がでたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 働きがい： 人事評価については不明。なるべくして役職に就くような人もいれば、運だけで...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 福利厚生がしっかりしているため、休みはしっかり取れる。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 強み：母体が大きい。 弱み：地方銀行であり、マイナス金利政策により経営は他の地方銀...
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