回答者別の社員クチコミ
国立大学法人大阪大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 法人化以後は、国営だった頃よりも改革が進められてる様子があるがそれはあくまでも外発的...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 年収事例：新卒入社4年め、28歳、平社員年収350〜400万円 給与制度の特徴：賞...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 入社を決めた理由： 職住近接で母校に恩返しと言えば聞こえは良いが、特別な志望理由なし...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 働きがい： 部署を移動すると新しい部署特有の文化を体験できるので、それが楽しめれば意...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 女性職員の割合が比較的多い部署もあり、女性と働くことに苦でなければ働くやすいと思われ...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 加重労働部局や繁忙期でなければ、有給取得しやすい。ただし回りに目を気にして取れない人...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- やる気のない職員に囲まれて新しい提案をことごとくボツにされ、ただただルーチンをこなす...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 強み：半国営 弱み：少子化などで収入先細り確実 事業展望：なし...
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