回答者別の社員クチコミ
国立大学法人大阪大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 特任研究員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 特任研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 体質が昔のままだが、変わろうとしている。 一部きょうじゅの中に固執し、業務に支障をき...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 特任研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 入社を決めた理由：業務がマッチしていたから 研究費は自分で取らなければ、なにもできな...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特任研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 働きがい： 最近、他学校や研究所の研究員の研究発表も積極的に行っており、常に最前線の...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 特任研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 立地がとてもわるく、電車通勤が難しい人も存在する。また、車通勤の許可がおりれば、毎日...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 特任研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 給与が不満、研究設備が整っておらず、成果を出し続けることが難しい。 吹田キャンパスは...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 特任研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学
- 事務職員の人数を減らし、一人一人の給与をあげてほしい。 また、事務職員を時間交代制に...
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