回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタルアイデンティティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 年収事例：中途入社3年め、年収600～650万円 給与制度の特徴：住宅手当等は無い...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 入社を決めた理由：募集されていた職種に興味、関心が強かった 「入社理由の妥当性」と...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 働きがい： 社員、スタッフのチームワークは悪くない。リーダーに恵まれたチームは非常に...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 既婚女性、子持ち女性は働きやすい。...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 休みは取りやすい。イベント休暇など、独自の制度も多い。...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 女性差別が露骨すぎた（女性差別に対して肯定的な女性が可愛がられて出世する社内文化だっ...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 強み：基幹事業が安定している 弱み：楽天との協業をアピールしきれていない、新規事業...
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デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のDI Marketing Partnersへの回答
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デジタルアイデンティティ 10年以上前
- 銀行家的な判断基準（数値に基づいた合理的な判断基準）を持ってほしい。致命的な失敗を繰...
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