回答者別の社員クチコミ
株式会社東海理化クリエイト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 閉鎖的な名古屋独自の体質。中途採用者とプロパーの社員のレベル差が歴然としている。いい...
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東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 通常の日本企業並み 役員で恐らく1300万〜1500万程度だろう。一般社員は通常レベ...
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東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 海外子会社立ち上げのために入社。認識しておくべきだったのは英語すらできない、財務も読...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 部下の成長を実感したとき。 数字を達成した時。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 働きやすのではないか。ただ営業のバックアップとして女性スタッフはいるが、営業自体はい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 調整しやすいでしょう。自分の場合はほぼ認められていました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東海理化クリエイトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部門長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海理化クリエイト 10年以上前
- 強み：独自の生産拠点 弱み：国際的な視野を持てる人材がいない。営業マンは多くいるが...
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