回答者別の社員クチコミ
キューアンドエー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- ・ビジョンが浅く迷走していた。 ・個人能力が高い人間が多く感じた。 ・リスクを取り過...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 年収事例：450万円 給与制度の特徴：給料は、評価者が「サービス業しては」と、サー...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 入社を決めた理由：たまたま縁があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 働きがい： ・評価制度は、いろいろ改定などがあり、一般企業並みだと感じるが、多くの部...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 女性マネージャもいらっしゃり、一般企業並だと感じました。...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 無理な話は相談などがあってから、またリスクヘッジを大きくとっているので、なるべく無理...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- ・おかしい事をおかしいと認識できない社内風土 ・やりがいの無い評価制度 ・他人事の顧...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 強み：何かコトが起こると、勢いがあるコト 弱み：継続して新規事業などにリソースを費...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- キックオフや社内報でも、経営陣と現場の温度差に大変差があることを感じていました。...
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