回答者別の社員クチコミ
キューアンドエー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 私の職場は常駐派遣のような体制だったのと、契約社員だったため組織の末端しか分からなか...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 年収事例： 中途入社2年目、30歳、契約社員、年収300万円 給与制度の特徴： 契...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 入社を決めた理由： 派遣で就労していたところを契約社員で採用したいと言われ入社。特別...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 働きがい： エンドユーザーからの声で自分の名前が上がった時はそれなりに就業意識が高ま...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 平社員より2段階程度上の役職に付けば大きな裁量を持って仕事に着手出来ている様子だった...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 私の部署はシフト制の就労体制だったので、一か月前に申請をしていれば問題無く休みがとれ...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 特に面談や説明会のようなものも無く、私と仕事のレベルが同等の若い後輩が自分より上の役...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 強み：ニッチな業界を責めているので、その業界が事業拡大をすればその分この企業も大きな...
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューアンドエー
- 意見の風通しが非常に悪いと感じた。 現場のトラブルや改善点は現場の人間にしか分からな...
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