回答者別の社員クチコミ
株式会社アバント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アバントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 若手は成長意欲大勢で好感が持てる。 かなりブラックといえるレベルで深夜残業が横行して...
アバントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 年収事例： 中途入社三年目年収510万円 給与制度の特徴： 会社成長第一のため、人件...
アバントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 入社を決めた理由： 自身のスキルアップのため。 大手の顧客を多く抱えており、最先端の...
アバントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 働きがい： 会社が成長期を抜け、停滞期に入っているため、社員一人辺りの生産性が上がら...
アバントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 女性が成果を出すのは厳しい環境と思う。 社内、顧客を含めて一部の優秀な人間は効率的に...
アバントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 期待しないほうがよい。 35以上の年齢で勤めるのは体力的にきついと思う。 フレックス...
アバントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- メイン製品への不信感から。 競合製品に今後シェアをとられていくと思った。 待遇への不...
アバントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 強み： 過去からの超一流起業との取引実績。 決算開示業務に必須のシステムのため、安定...
アバントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバント
- 株主の方ばかりみて従業員をないがしろにしていると100年起業とはいかないと思います。...
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