回答者別の社員クチコミ
パーソルホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 意思決定が遅い。 上が決められないため、ボトムアップを要求する。 人手不足で事業環境...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 年収事例： 30才台 年収500万円から650万円 給与制度の特徴： グレード制度...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 入社を決めた理由： 面接の人の印象 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 働きがい： まったく違う仕事をしている人との相対評価。評価は営業をベースに作られてる...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 女性多数。育休取得者も多い印象がある。...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 人によって様々、忙しい人は土日も出社しているが、暇な人はなにもしていない。 時短勤務...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 成長機会がない。東京オリンピック以降の会社の将来があてにできない。...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 強み： 業界2位の人材派遣業、人材紹介業 弱み： 経営者の能力、社員の能力、組織の...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 権限移譲を進めたほうがよい...
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