回答者別の社員クチコミ
GMOインターネットグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発系 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
GMOインターネットグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GMOインターネットグループ
- 部署・チームによって差異はあるが、システム系の部署であれば、毎週1度、GMOスピリッ...
GMOインターネットグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GMOインターネットグループ
- 年収事例：新卒だと額面で300万円程度 ボーナスが年2回、それぞれ1か月分。 東証上...
GMOインターネットグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GMOインターネットグループ
- 入社を決めた理由： 社内の風通しに関しては、確かに良い。キャリアに関わらず、言いたい...
GMOインターネットグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GMOインターネットグループ
- 働きがい： 360度評価という制度があり、業務で関わった人を中心にプレーヤ、マネージ...
GMOインターネットグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GMOインターネットグループ
- 新卒は責任も少ないので有給は基本的に消化可能。 ただ、開発系の部署に関しては残業に関...
GMOインターネットグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GMOインターネットグループ
- 社内の法令順守に関して、内部監査をより厳しくする必要があると思います。...
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