回答者別の社員クチコミ
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のアクトコールへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 教育をしなくても育つ人間しか必要でないという印象を受けた。 何事にも能動的に動ける人...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 年収事例：300万円程度 給与制度の特徴：残業時間が短いと基本給が上がる制度があっ...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 入社を決めた理由：社会人として魅力的な人材がいたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 働きがい： モチベーションの維持は難しい環境のように思います。 評価も上長の裁量に依...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 活躍されている女性はたくさん居ますが、まだまだ管理職ポストは男性が多いのでこれから女...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 部署による。...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 強み：ベンチャーらしく事業展開が多いので会社の体力はある。 弱み：基幹授業のコール...
ジャパンベストレスキューシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアクトコールへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンベストレスキューシステム
- 社員の給料を上げないことには何も始まりません。...
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