回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- マネジメントの質は悪い。組織体制は半期ごとにコロコロ変わるが、所属部署や部署名が変わ...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 年収事例：新卒入社10年目 32歳 主任 570万円～700万円 給与制度の特徴：...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由：生活の身近なところで、自分が関わった商品や成果を感じられる仕事をし...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい： 仕事ができる人とそうでない人の差が激しく、上司になりうる管理職も例外では...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 男だから、女だから、という雰囲気は全くない。実力さえあれば女性でも活躍できるし、女性...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 配属部門による。開発部門はかなり残業が多く、ワークライフバランスを考えるのは厳しい状...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 若手が大量に転職してしまい、人材育成など長期の視野で考えたときに、組織として成り立つ...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 強み：目玉となる事業や方向性が明確に示されており、そこに向かっての大きな流れは確立で...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 人材育成が最重要課題。人手不足をその場しのぎの応援者で解消したつもりにならず、組織体...
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