回答者別の社員クチコミ
兼松株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
兼松の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- いわゆる昔ながらの雰囲気があり、飲み会は多い。一方仕事に関しても客先に真摯に対応する...
兼松の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 年収事例：3年目 ５００万円以上（残業・ボーナス込み） 給与制度の特徴： 部署によ...
兼松の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 入社を決めた理由： 商社でありながらワークライフバランスが取りやすいと感じたから ...
兼松の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 働きがい： 人事評価は「好きか嫌いか」が一番にくる。その次に「稼いでいるか否か」 非...
兼松の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- とても働きやすい。育休や産休は取りやすい。長く働いている女性や、出産してから戻ってく...
兼松の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 他商社と比べれば早く帰れる傾向があると思うが、部署によっては毎日終電の場合も。...
兼松の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 人材の流動性が低く、新規事業もそれほど積極的ではなく、つまらない...
兼松の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 強み：電子デバイス部門 弱み：食糧部門 事業展望：食料部門はこの先も続けていける...
兼松の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 中間管理職の育成に取り組むべき。いわゆる昔ながらのイケイケドンドンの考え方ばかりで、...
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