回答者別の社員クチコミ
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 福岡県に地盤を持つ麻生グループに属する会社。本業は人材派遣ですが、行政機関からの受託...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 年収事例：年収は事業管理者で276万円が限界です。新規採用ならほぼ19万円か20万円...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 入社を決めた理由：麻生グループの会社なので、安定していると思ったから。...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 働きがい： やりがいは感じませんでした。むしろ自分でやりがいを見つけていくことで成長...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 男女の差はほとんどありません。...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 契約社員なので原則として残業は禁止ですので、自分の時間が確実に確保できます。...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 会社は安定していますし、契約も1年単位で月給制なので就労条件では不満はありませんが、...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 強み：麻生グループとしての安定 弱み：入社の時に説明されますが、行政機関からの受託...
アソウ・ヒューマニーセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アソウ・ヒューマニーセンター
- 人材派遣会社なのですから、もっと人材を大切する社風になって欲しいです。100人の規模...
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