回答者別の社員クチコミ
NTTアドバンステクノロジ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
IT | 3~5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 組織体制:IT、技術系などで部署が分かれている。 企業文化:日本的。NTTグループで...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 年収事例:新卒400万。ボーナス平均3か月分×2回。残業を相当して500万程度。 ...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 入社を決めた理由:NTTグループで内定が出たため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 働きがい: 仕事をがんばり結果を出すと正等に評価された。 成長・キャリア開発: W...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- NTTグループで福利厚生も充実しており、産後復帰も余裕で可能で、女性にとっては大変お...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 22時以降も残業している社員はほとんどいない。休日出勤してがんばっている社員もほとん...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- より上流工程やミッションクリティカルや最新の(一般的な)技術を使った大規模なシステム...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 強み:NTTグループの安定した案件受注が見込める。 弱み:逆にNTTグループ以外の...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- システム開発のスキルや技術が他社に比較して大分遅れているので、強化したほうがよい。...
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